法国经济实体要求 2025 | BEPS、ATAD合规
满足法国税务实体要求。办公室、员工、核心活动。BEPS和ATAD合规,避免被视为邮箱公司。
En résumé : 法国经济实体要求:实际办公场所(非虚拟),合格员工执行核心活动,在法国进行实际管理和决策,银行账户和会计记录。符合OECD BEPS和欧盟ATAD。对于享受税收优惠(控股制度、税收协定)至关重要。
法国经济实体:要求和合规
经济实体是指公司在其注册所在地进行实际经济活动的程度。在税务全球化和反避税措施(BEPS、ATAD)的时代,充分的经济实体对于享受税收优惠和避免税务机关的质疑至关重要。
为什么经济实体很重要?
- 税收优惠: 享受母子公司制度、税收协定优惠税率
- BEPS合规: 符合OECD反税基侵蚀和利润转移要求
- ATAD: 符合欧盟反避税指令
- 监管许可: PSAN、基金管理许可需要实体
- 银行关系: 银行要求实体证明才能开户
- 声誉: 避免被视为"邮箱公司"或"纸面公司"
法国经济实体的关键要素
1. 实际办公场所
公司必须在法国拥有实际的办公场所:
- 独占或共享办公室: 实际的工作空间(非虚拟地址)
- 访问权限: 员工可以定期访问和使用
- 设施: 办公设备、会议室、通信设施
- 租赁协议: 正式的租赁合同或服务协议
- 地址证明: 水电费账单、租赁协议、业主证明
接受的选项:
| 选项 | 实体等级 | 备注 |
|---|---|---|
| 独立办公室 | 高 | 最强的实体证明 |
| 共享办公空间 | 中 | 可接受,需要定期使用 |
| 商务中心(专用办公桌) | 中 | 可接受,需要实际存在 |
| 虚拟办公室 | 低 | 通常不足以满足实体要求 |
2. 合格员工
公司必须拥有合格的员工来执行其核心活动:
- 专业能力: 员工必须具备执行工作的技能和经验
- 充分性: 员工数量必须与公司活动相称
- 核心活动: 员工必须执行公司的核心功能(非仅行政)
- 雇佣合同: 正式的法国雇佣合同(CDI或CDD)
- 社保缴费: 向URSSAF缴纳社会保险费
不同公司类型的员工需求:
| 公司类型 | 最低员工 | 关键职能 |
|---|---|---|
| 控股公司 | 1-2 | 董事/经理、财务经理 |
| 基金管理公司 | 2-3 | 投资组合经理、合规官、风险经理 |
| PSAN(加密货币) | 2-3 | 运营经理、合规官、技术主管 |
| 贸易公司 | 3-5 | 销售、采购、物流、会计 |
3. 实际活动和决策
公司的核心决策和活动必须在法国进行:
- 董事会会议: 在法国举行的定期董事会会议
- 战略决策: 重大商业决策在法国做出
- 日常管理: 日常运营由法国团队管理
- 会议记录: 记录法国举行的会议和决策
- 通信: 使用法国电话号码、电子邮件地址
4. 银行账户和财务
- 法国银行账户: 在法国银行的运营账户
- 会计记录: 在法国保存的会计账簿和记录
- 专业服务: 法国会计师、审计师
- 付款: 从法国账户进行的付款
BEPS和ATAD合规
OECD BEPS(税基侵蚀和利润转移)
BEPS行动计划要求公司在其创造价值的地方纳税:
- 行动5: 有害税收实践(要求实体活动)
- 行动6: 防止税收协定滥用(主要目的测试、实益所有权)
- 行动7: 防止人为规避常设机构(PE)地位
- 行动13: 转让定价文档和国别报告(CbCR)
欧盟ATAD(反避税指令)
ATAD在欧盟实施BEPS措施:
- GAAR: 一般反滥用规则
- 受控外国公司(CFC)规则: 低税子公司的收入归属
- 混合不匹配: 防止混合工具和实体的税收优惠
- 利息扣除限制: 限制过度利息扣除
实体文档和证据
维护充分的实体证据:
必需文档
- 办公室租赁协议
- 雇佣合同和社保缴费证明
- 董事会会议记录(在法国举行)
- 银行对账单(法国账户)
- 水电费账单
- 专业服务发票(律师、会计师)
- 出差记录(董事往返法国)
- 通信记录(电话、电子邮件)
定期审查
- 年度审查: 每年审查实体充分性
- 税务审计: 为税务机关准备实体文档
- 更新: 随着业务增长更新实体
税务机关的实体测试
法国税务机关(DGFiP)在审计时评估实体:
| 测试领域 | 税务机关检查的内容 |
|---|---|
| 办公场所 | 租赁协议、实地考察、水电费使用 |
| 员工 | 雇佣合同、社保缴费、专业简历、时间表 |
| 决策 | 董事会会议记录、董事出席证明、会议地点 |
| 活动 | 合同、发票、通信、银行交易 |
| 支出 | 本地支出(办公室、员工、服务)与收入的比例 |
实体的常见风险
- 虚拟办公室: 仅邮件转发地址,无实际办公空间
- 提名董事: 没有实际权力或专业知识的名义董事
- 外包一切: 所有职能外包给第三方
- 决策在其他地方: 实际决策在母公司或其他地方做出
- 不成比例的收入: 与本地支出/活动相比收入过高
建立充分实体的最佳实践
- 实际办公室: 租赁或购买实际的办公空间(非虚拟)
- 雇用本地员工: 雇用具有必要技能的合格法国员工
- 在法国开会: 在法国举行董事会会议和重要会议
- 本地银行业务: 使用法国银行账户进行所有交易
- 记录一切: 保持详细记录以证明实体
- 相称性: 确保员工、办公室、支出与活动相称
- 专业服务: 使用本地律师、会计师、审计师
- 定期审查: 随着业务发展定期评估和加强实体
我们如何帮助
- 实体评估: 评估您当前的实体并识别差距
- 办公室解决方案: 帮助找到合适的办公空间
- 员工招聘: 协助招聘合格的法国员工
- 公司秘书: 组织董事会会议,准备会议记录
- 合规监控: 持续监控实体合规
- 税务审计支持: 在税务审计期间协助准备实体文档
Questions Fréquentes
经济实体要求确保公司不仅仅是"邮箱公司"或"纸面公司",而是在其注册所在地进行实际的经济活动。这包括拥有实际办公场所、合格员工以及在当地进行核心决策和活动。
经济实体对于税收目的和监管合规至关重要。OECD BEPS行动计划和欧盟ATAD指令要求公司具备充分的实体以享受税收优惠。缺乏实体可能导致税务机关重新定性收入或拒绝税收优惠。
法国要求公司拥有:1)实际办公场所(非虚拟办公室),2)合格的员工执行公司的核心活动,3)在法国进行实际的管理和决策,4)法国的银行账户和运营活动,5)法国的会计和记录。
没有固定的最低员工数量,但员工必须与公司的活动相称。控股公司可能只需要1-2名合格员工(董事、财务经理),而运营公司需要更多。重要的是员工具备执行核心活动的专业能力。
不可以。为了实体目的,虚拟办公室通常不被接受。公司需要独占或共享的实际办公空间,员工可以在那里工作并举行会议。这可以是共享办公空间,但必须是实际的工作场所。
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